Plan Estratégico (2021-2026) del Ministerio de Recursos Naturales de Guyana

La misión del Ministerio de Recursos Naturales (MNR) es desarrollar, implementar y supervisar políticas para la exploración, el desarrollo y la utilización responsables de los recursos naturales, garantizando al mismo tiempo la protección y conservación del medio ambiente y el avance de la economía verde. Para lograrlo, AAE desarrolló el primer plan estratégico presupuestado para el MNR que abarca el período 2013-2018. Ahora, el MNR, con el apoyo del PNUD, busca actualizar el Plan para abordar de manera efectiva los cambios en el sector de los recursos naturales, de una manera altamente consultiva y participativa, para lograr la participación del MNR y otras partes interesadas clave y en perfecta alineación con el LCDS. El objetivo es preparar un plan estratégico que promueva el desarrollo sostenible y la integración de las consideraciones ambientales y de recursos naturales en la planificación del desarrollo económico. Esto incluiría la armonización de las políticas y la gestión en los sectores del petróleo, la silvicultura, la minería y otros sectores basados en los recursos naturales, y una mejor integración de la protección, la conservación y la gestión ambiental.

Tareas principales:

• Revisión del Plan Estratégico 2013-2018, destacando el proceso y el progreso de la implementación, las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas que se identificaron;
• Desarrollar un análisis de brechas para determinar dónde se requieren más iniciativas a nivel sectorial para mejorar la protección ambiental, la conservación y la gestión de los recursos naturales;
• Preparar el nuevo plan estratégico presupuestado para el MNR para el período 20221-2026, incluido un marco de seguimiento y evaluación;
• Impartir capacitación sobre el proceso de planificación estratégica y la aplicación del nuevo Plan Estratégico presupuestado 20221 -2026.

Salidas principales:

• Capacitación de personas clave en metodologías de planificación estratégica para la elaboración del nuevo marco estratégico presupuestado y el informe de capacitación;
• Informe de análisis que incluye las conclusiones del examen documental y el análisis de brechas;
• Borrador y final del plan estratégico presupuestado (2021-2026) y del informe de consulta.