Género

Incorporar la perspectiva de género en el ciclo del proyecto, reducir los riesgos y cerrar las brechas de género
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Responsable del área
Clara Malcolm
Directora de Género

La incorporación de la perspectiva de género en el ciclo del proyecto agrega valor al reducir los riesgos y cerrar las brechas de género, y también al aumentar la eficacia y la eficiencia de las iniciativas ambientales y de cambio climático.

Hemos integrado el análisis y las perspectivas de género en más de 20 ciclos y propuestas de proyectos. En muchos casos, esto se ha llevado a cabo en el contexto de los requisitos clave para los bancos de desarrollo, las instituciones de financiación climática y las ONG internacionales. A través de nuestro departamento de género, ayudamos a nuestros clientes a identificar los prejuicios de género existentes en la planificación e implementación de proyectos, así como a comprender y responder a las posibles consecuencias desiguales del cambio ambiental y climático para las mujeres y los hombres, los niños, los jóvenes y las personas mayores.

Nuestra cartera específica de género en ALC y África incluye proyectos relacionados con la igualdad de género y la inclusión social, así como proyectos relacionados con la reducción del riesgo de desastres y el cambio de comportamiento. También aplicamos una perspectiva de género transversal en toda nuestra gama de servicios y en todos nuestros proyectos e iniciativas. En los últimos 2 años, hemos elaborado 8 análisis de género y planes de acción en materia de género, hemos llevado a cabo más de 12 talleres específicos y hemos impartido formación sobre la incorporación de la perspectiva de género, y hemos diseñado estrategias e indicadores ad hoc que tienen en cuenta las cuestiones de género y las transforman. También hemos incorporado la perspectiva de género en las estrategias nacionales (por ejemplo, REDD+) o en el FESMF, hemos ayudado a las instituciones a diseñar sus políticas de género y a solicitar la acreditación ante el GCF.

Servicios ofrecidos:

  • Incorporación de la perspectiva de género en el ciclo del proyecto: Identificar y abordar las desigualdades de género en el diseño de los proyectos para incluir componentes y actividades que garanticen la igualdad de acceso, participación y beneficios durante la implementación, y también asesorar sobre los métodos de recopilación de datos desagregados para rastrear los impactos de género durante el seguimiento y la evaluación;
  • Evaluaciones de género y análisis de género: Como parte de los requisitos específicos de los fondos climáticos y los bancos de desarrollo, aplicamos diferentes metodologías para realizar evaluaciones o análisis personalizados que informen sobre las desigualdades de género específicas en contextos regionales, nacionales o locales, y que estén relacionadas con el cambio climático, la adaptación, las áreas protegidas, etc.;
  • Planes de acción en materia de género: Diseñar brechas o marcos sensibles y receptivos, incluidos los indicadores de seguimiento y evaluación y la presupuestación con perspectiva de género, para garantizar las intervenciones e iniciativas basadas en el género;
  • Capacitación y desarrollo de capacidades: Diseño material de formación, manuales y directrices, y realización de talleres y sesiones en línea e in situ para mejorar las capacidades de los equipos y los responsables de la toma de decisiones sobre cómo incorporar la perspectiva de género en las iniciativas climáticas;
  • Políticas de género y SEA/SH: Apoyar a las organizaciones públicas y privadas en el diseño de políticas para fortalecer sus capacidades para abordar las desigualdades de género de acuerdo con los compromisos institucionales y los requisitos de los fondos y bancos de desarrollo.

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